Doğum ve Süt İzni Hesaplama

Doğum izninizin başlangıç ve bitiş tarihlerini, süt izni sürenizi, yarım çalışma ödeneği ve ücretsiz izin hakkınızı hesaplayın.

Tahmini doğum tarihinizi girin. Doğum izni başlangıç-bitiş tarihlerinizi, süt izni sürenizi ve yarım çalışma ödeneği hakkınızı hesaplayalım.
Konuyu daha iyi anlamak ister misiniz? Doğum İzni ve Süt İzni Nasıl Hesaplanır?

Bilgilendirme: Buradaki sonuçlar girdiğiniz verilere göre üretilen tahmini değerlerdir; resmî bordro, banka veya kurum hesaplaması yerine geçmez. Kesin tutarlar için işvereninize, bankanıza veya mali müşavirinize danışın.

REKLAM
DOĞUM VE SÜT İZNI HESAPLAMA

Doğum İzni Hesaplama 2026 | Süt İzni

Doğum izni hesaplama aracı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre doğum öncesi ve sonrası izin sürelerinizi tarih tarih gösterir; süt izni ve yarım çalışma ödeneği haklarınızı da hatırlatır.

Nasıl Hesaplanır?

1
Tahmini doğum tarihinizi girin.
2
Tekil mi çoğul mu gebelik olduğunu seçin.
3
Doğum öncesi çalışmayı düşündüğünüz hafta sayısını belirtin.
4
Kaçıncı çocuğunuz olduğunu seçip sonuçları görüntüleyin.
SIK SORULAN SORULAR

Sık Sorulan Sorular

Doğum izni kaç hafta?

1 Mayıs 2026'dan itibaren (7578 sayılı Kanun) kadın işçiye doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin verilir. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye 2 hafta eklenir ve toplam 26 haftaya çıkar. Önceki düzenlemede süre 16 haftaydı.

Doğumdan önce çalışırsam iznim uzar mı?

Evet. Sağlık durumunuz uygunsa ve hekim onay verirse doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilirsiniz (önceden 3 haftaydı). Çalıştığınız süre doğum sonrası izninize eklenir; tekil gebelikte en fazla 6 hafta aktarılabilir.

Süt izni ne kadar ve nasıl kullanılır?

Çocuk bir yaşını doldurana kadar günde toplam 1,5 saat süt izni hakkınız vardır. Bu sürenin hangi saatlerde ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler; izin süresi günlük çalışma süresinden sayılır.

Yarım çalışma ödeneği nedir?

Doğum izni bittikten sonra haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanabilirsiniz; bu dönemde İŞKUR yarım çalışma ödeneği öder. Süre birinci çocukta 60, ikincide 120, üçüncü ve sonrasında 180 gündür.

Babalık izni kaç gün?

1 Mayıs 2026'dan itibaren eşi doğum yapan işçiye 10 gün ücretli babalık izni verilir (önceden 5 gündü). Bu hak İş Kanunu Ek Madde 2 ile düzenlenmiştir.

Doğum izninde maaşımı kim öder?

Doğum izni süresince SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği (analık ödeneği) ödenir. Ödenek, son bir yıldaki prime esas kazancınızın günlük ortalamasının üçte ikisi oranındadır.

REKLAM